我把安定医院的诊断结果交给了何局长。两个星期之后，在全局处以上干部会上，何局长宣布了市委组织部门关于局领导工作的调整决定。张局长离职休养，由何副局长接替张局长的工作。我注意到，在何局长念调整决定时，他名字后面的“副”字没有去掉。这太令人扫兴了，也就是说，张局长虽然离职休养了，但并没有把正局长的身份去掉，何局长仍然是副局长，局级领导干部有缺位但没有空位。

    这个结果对我向局级干部的挺进是个不小的阻击。组织部门好像早已看出某些人想利用张局长所遭遇的意外来达到个人目的的卑鄙企图。梦想依然是梦想，而残酷的现实是我每天还必须任劳任怨、兢兢业业地干综合处处长应该干的所有琐碎的事，这些事就像家庭主妇所面对的家务事，没完没了。

    按照局领导新的分工，新办公楼的建设工程由马局长分管了。他在办公室里放了一套工作服和一顶安全帽，依仗他年轻、身体好，经常亲临施工一线，办公室的灯光也是最晚一个熄灭，把一个局级领导干部的形象树立得格外高大。

    马局长接手建设工程两个月后，他交给我一份报告，让我下班之后亲自用电脑给他打出来。当我坐在电脑前开打的时候，被报告的内容吓了一跳。原来这是一份揭发材料，揭发的是张局长受贿的情况。有事实阐述，有证明材料，我粗粗算下来，张局长共接受施工单位三笔贿赂，总金额为八万三千块钱。此外，有五百万左右的施工材料是他儿子的公司负责提供的，而他儿子的公司并不是建材公司，不过是为建材公司作中介而已。面对揭发材料，我忽然明白了张局长为什么以一局之长的身份，非要抓建设工程这项具体工作不可。原来这里面有卤可赚。按理说他不该如此糊涂，兔子不吃窝边草，想赚钱可以通过其他方式。我估计在张局长的如意算盘里面，肯定没有算出他儿子会提前走人这件事，当漂漂亮亮的新办公大楼耸立起来以后，在人们的赞叹声中，私下里赚的黑钱会稳稳落挺。真是人算不如天算，勤奋的马局长在劳碌之余抓住了张局长的狐狸尾巴，精神几近崩溃的张局长，还将面临牢狱之灾。

    在我把报告打完正在往外输出时，真是无巧不成书，何局长进来了。往常他是下班就走的人，不知今天他为什么在下班两个小时后会突然出现在我的办公室。我精神紧张、脸色尴尬地望着他，希望他不要走到我身边，不要发现马局长和我之间的秘密。马局长把如此机密的事交给我办，特意嘱咐我在下班时间干，估计是要防备包括何局长在内的局里所有的人。

    可能是我的异样表情引起了何局长的怀疑，他不仅走到我身边，而且拿起了刚输完的揭发材料。我倒吸了一口凉气，就像行窃时被人当场抓获的小偷，以为世界要崩溃了。然而，出乎我的意料之外，何局长看过材料之后又放下了，什么也没说，拍拍我的肩膀就走了。他离去的背影像个问号，在他的身影消失后，这个问号还在我眼前跳来跳去。

    这个问号一直跳了十天才变成了句号。经市人事局的批准，张局长的提前退休报告被批准了。他的退休报告是何局长让我代写的，至于怎么让他签的字，我就不得而知了。何局长没有顺理成章地成为一把手，排名第三的黄局长被任命为局长，何局长退回到原来的位置。这一进一退，看似变化不大，但等于是把何局长这辈子的升迁之路断掉了，他不可能在行政职务上更有所作为了。这个决定宣布之后，他忽然得了心脏病，住进了医院，而且一住就是三个月。等他出院后，人居然胖了一圈，陪伴他多年的烟瘾也戒掉了，还学会了打太极拳，细心的人发现，他生出了许多白发，而他并不想掩饰，在一头华发的衬托下，他的面孔看上去比较慈祥了，如果他要是提一个鸟笼子，更像一个在林中遛鸟的与世无争的老人了。

    黄局长上任后，没有像楼局长那样刮一场风暴。他是个外表温和的人，施政手段也是和风细雨式的。但是经过一段时间后，我发现全局所有的工作都在按照他的意图进行，他像一只蜘蛛一样，在不停地吐着柔软却坚韧的丝线，让他所管辖的一切都粘在了不惧狂风暴雨的蜘蛛网上。

    副局长的位置终于空出一个来了，市委组织部在任命黄局长的时候，没有同时任命一个副局长。这个位置如同近在咫尺的诱人蛋糕，能够激起人的无限遐想，但因为不是我伸手就能够获取的，我虽然垂涎三尺，却暂时毫无办法，只能用更加勤奋的工作，向局领导，特别是向黄局长证明我的水平能够胜任这个位置。它应该非我莫属，全局没有一个处长有资格和我争夺这个宝座。为什么不赶紧让我坐呢？悬空状态是对政府管理资源的浪费，有合适人选而不用，真让人不可思议。

    更让人不可思议的是，高处长忽然冒出来要和我争夺副局长的宝座。我这个昔日手下，没有先来后到的意识，想把排在他前面的我挤掉。他的保密工作做得非常出色，在市委组织部的同志找我谈话前，我没发现一点迹象。我一直认为全局只有我是副局长的候选人，组织部门根本就不可能考虑别人。听说组织部门要找我谈话，我以为是通知我荣升了副局长的宝座。忽然听到了高处长的名字，采取的又是组织部门征求意见的形式，我没有任何思想准备。这太令人奇怪了，以至于我半天没有反应过来。

    “不会没有一点看法吧？”组织部门的同志一脸诚恳，鼓励我多少说点什么。

    “看来你们是要提他了？”我的语气听起来像是在质问对方。

    “这不是你关心的事，我们只想听听你对他的看法。你们曾在一个部门工作过，对老高同志应该有比较深入的了解。”